Examiner la perception et l’utilisation des frais académiques dans les universités congolaises, c’est la mission confiée à la commission parlementaire investie ce Jeudi 07 Mai 2026, à Kinshasa. Composée de 23 membres, cette équipe que le Professeur et Député Séverin Bamany Mobely va présider devra se rassurer la meilleure traçabilité des fonds et le renforcement de la transparence dans ce secteur souvent critiqué pour sa gestion.

Professeur des Universités, dont l’Université Pédagogique Nationale à Kinshasa, Monsieur Séverin Bamany Mobely a été investi à la tête de la commission parlementaire chargée d’auditer la gestion des quotités des frais académiques au sein du Ministère de l’Enseignement Supérieur et Universitaire, Recherche Scientifique et Innovations (ESU/RSI). À ce titre, il va conduire les travaux et coordonner les investigations sur l’ensemble du territoire national.

Les travaux de la commission s’étendront sur une durée de 20 jours. Durant cette période, les membres effectueront des descentes dans plusieurs villes universitaires du pays afin de collecter des données, auditionner les responsables des établissements concernés et évaluer les mécanismes de gestion des fonds académiques. Et, un rapport final est attendu.

Ce dernier, a-t-on appris, va permettre à l’Assemblée Nationale de formuler des recommandations concrètes pour assainir la gestion financière dans le secteur de l’enseignement supérieur en République Démocratique du Congo. Par la même occasion, ce rapport devra renforcer la confiance des étudiants et des familles dans l’administration académique.

La mise en place de cette commission fait suite aux dénonciations formulées en plénière par les élus du peuple, dont André Mushongo Mashara. Il avait alerté sur une gestion jugée  » opaque  » des ressources financières dans plusieurs établissements d’enseignement supérieur en République Démocratique du Congo.

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Du mercredi 20 au vendredi 22 mai 2026, la Salle Polyvalente du Campus de Saïo de l’Université Catholique Omnia Omnibus sera le cadre du 4ᵉ Colloque International et Interdisciplinaire. Cette quatrième édition est placée sous le thème : « La République Démocratique du Congo face aux enjeux du vivre-ensemble harmonieux. Le dialogue social inclusif est-il une solution à la crise de la cohésion nationale ? ».

Ce colloque va réunir chercheurs, universitaires, responsables religieux et acteurs institutionnels pour analyser les causes de la crise de cohésion nationale et proposer des pistes de solutions durables. Dans un contexte marqué par des tensions identitaires, des défis sécuritaires persistants et une fragilisation institutionnelle, il s’agira de réfléchir aux mécanismes de restauration de l’unité nationale et de promotion d’une gouvernance éthique.

Les travaux et discussions vont se tenir autour de quatre axes principaux : Fondement du vivre-ensemble harmonieux, Diagnostic et cadrage, Dialogue Inclusif et défis sécuritaires et enfin, église et dialogue.

Ces axes vont permettre aux différents contributeurs d’échanger sur les valeurs culturelles, religieuses et éthiques comme socle de paix. Ils vont aussi analyser des causes historiques et politiques des crises de cohésion en République Démocratique du Congo.

Les réformes institutionnelles et les enjeux de souveraineté seront aussi aborder avant de pouvoir conclure avec les perspectives d’action et d’engagement des confessions religieuses.

Durant trois jours, les participants vont assister à des conférences, panels et discussions animés par des professeurs et personnalités de renom. L’entrée au colloque est ouverte à tous du 20 au 22 Mai à Kinshasa, au sein de l’Université Catholique Omnia Omnibus, Campus de SAIO.

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Lors de sa 36 ème Assemblée Générale ordinaire tenue ce samedi 25 Avril 026, l’Université Kongo a fait le point sur des avancées enregistrées au cours de l’année 2025 mais aussi présenté les priorités pour l’année 2026. Le rapport présenté par le Professeur Daniel Mukoko Samba, président du Conseil d’Administration de l’UK, évoque les efforts engagés dans la construction et la modernisation des infrastructures, le patrimoine foncier et immobilier de l’université, comprenant des concessions à Luangu (16 hectares), Mbanza-Luvaka (31 hectares), ainsi que d’autres sites stratégiques tels que la concession de la gare, le site G1 biomédical, JVL et Kunda, où se développe une ferme expérimentale agro-pastorale.

La réappropriation de l’université au service du développement local, l’aménagement des sites (Kisantu et Mbanza-Ngungu), la faculté de médecine et les cliniques universitaires au site de Luangu dans le territoire de Madimba ont été également retenus parmi les avancées. En termes de priorités, le Professeur Daniel Mukoko Samba a noté le renforcement du corps académique de l’Université Kongo, incluant une augmentation progressive des professeurs permanents dans les sites où s’organisent des enseignements. L’objectif est d’améliorer la qualité de la formation des étudiants et d’élever le niveau de la recherche dans les différents travaux qui sont présentés à la communauté.

Le bilan dressé au cours de l’année 2026 fait état de  » 18 professeurs permanents, 11 chefs des travaux permanents, 27 assistants permanents contre 308 professeurs visiteurs. Les effectifs étudiants connaissent une croissance significative, passant de 3.900 en 2024 à 6.597 pour l’année académique 2025-2026. L’institution ambitionne d’atteindre 8.000 étudiants dès l’année prochaine, avec une projection de 10.000 à l’horizon 2028, portée notamment par une forte présence d’étudiants étrangers « , rapportent des sources.

La promotion de la culture Kongo, le développement des recherches appliquées et l’ouverture de l’Institution à l’international font également partis des priorités.

 » L’Université Kongo dispose d’importantes ressources académiques, dont une bibliothèque numérique riche de plusieurs dizaines de milliers de documents et cinq laboratoires spécialisés, couvrant notamment la pédologie, la biochimie, la physiologie, l’anatomie et la parasitologie « , a expliqué son Président du Conseil d’Administration, le Professeur Daniel Mukoko Samba.

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Le communiqué relatif à la convocation de la 36 ème Assemblée Générale ordinaire de l’Université Kongo située dans la Province du Kongo-Central a été signé et publié dans le site universitaire, respectivement à Mbanza-Ngungu et à Kisantu. Ces assises sont programmées ce samedi 25 avril 2026 et verront la participation des plusieurs personnalités, à côté du personnel académique et scientifique.

Voici l’intégralité du communiqué

Le Recteur de l’Université Kongo, le Professeur Germain Kuna Maba Mambuku, porte à la connaissance de l’ensemble de la communauté universitaire et du public que la journée du 25 avril 2026 est consacrée à la tenue de la 36 Assemblée Générale Ordinaire de l’Université Kongo.

A cet effet, tous les personnels académique, scientifique (non concernés par les enseignements) et administratif sont tenus d’y prendre part obligatoirement. Il rappelle en outre que les Doyens des facultés ainsi que les Secrétaires Administratifs des Facultés (SAF) sont également requis d’être présents.

Les activités d’enseignement seront assurées normalement jusqu’à 12 heures.

Tous les étudiants sont, à cet effet, priés de se présenter dans leurs auditoires respectifs dès 8 heures. A l’issue des cours, les étudiants sont conviés à prendre part aux activités organisées en marge de l’Assemblée Générale, lesquelles débuteront à partir de 12 heures.

Dans ce cadre, une journée portes ouvertes sera organisée. Le bureau du Recteur sera exceptionnellement accessible au grand public, et les étudiants auront la possibilité de visiter les différentes installations du bâtiment administratif.

Des activités culturelles et récréatives sont également prévues, notamment :

• des expositions des centres de recherche ,

• des expositions de la Faculté d’Architecture.

• Des concours de danse avec des étudiants internationaux ;

• un match de football.

 NB : Un cocktail ainsi qu’un barbecue seront offerts aux participants, dans une ambiance conviviale et festive. Le Recteur invite l’ensemble de la communauté universitaire à se mobiliser afin de conférer à cette 36º Assemblée Générale Ordinaire un caractère solennel et mémorable.

Fait à Mbanza-Ngungu, le 23 avril 2026

Germain Kuna Maba Mambuku

Professeur ordinaire

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Six membres composent le cabinet du Recteur de l’Université Technologique M’siri 1er, le Professeur Ordinaire Jimmy Kalenga Kaunde Kasongo conformément à la décision rectorale n° 001/UTM/JKK/BNR/2026 du 14 avril 2026. Aucune femme n’a été retenue,  » cette décision prise dans un contexte d’exigence de performance et de consolidation institutionnelle, s’inscrit dans la dynamique de modernisation et de structuration de l’université « 

Voici les personnes nommées au regard de leurs noms et fonctions :

1. Directeur de Cabinet : Mufind Mukaz Ebeden ;

• Directeur de Cabinet Adjoint et Assistant Principal : Mundayi Aladji Freddy ;

• Conseiller Juridique : Nkumisongo Robert Nkumi ;

• Conseiller Technique et Secrétaire de Cabinet : Babula Ngumbi René ;

• Conseiller Académique et Scientifique : Kaputa Louis Samuel ;

• Conseiller Administratif et Financier : Enoka Bakombo Christophe.

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A l’Institut Supérieur des Techniques Médicales de la ville de Kisantu dans la province du Kongo-Central, le Chef des travaux Ephrem Masina Tsoma est accusé de détournement d’un montant avoisinant 150 millions de dollar Américain. Cette annonce non officialisée par le Comité de gestion, et largement partagée sur les réseaux sociaux affirme qu’aucune trace pouvant permettant de poursuivre l’Administrateur de Budget, monsieur Ephrem Masina n’est disponible. Il serait introuvable et son téléphone injoignable.

La tension monte d’un cran de la part de la communauté depuis la diffusion de cette nouvelle sur les réseaux sociaux. Etudiants, cadres scientifiques et administratifs y compris les partenaires de l’ISTM/Kisantu : toutes ces parties s’impatientent sur les débouchés concrètes de cette affaire.

A savoir qu’aucune communication officielle, n’est jusqu’à présent, faite par le comité de Gestion, malgré des tentatives des médias et des journalistes pour s’imprégner des vérités et précisions utiles dans le dossier impliquant le Chef de Travaux Ephrem Masina Tsoma, actuel Administrateur de Budget de cet Alma Mater situé à Kisantu.

Que des questionnements et rumeurs au sein de la communauté

Pour les uns, l’information est vraie, il s’agit bel et bien d’un détournement des millions de dollar destinés à la prise en charge des besoins et fonctionnement de l’ISTM/Kisantu et paiement des agents de différentes corporations.

Pour d’autres, c’est l’indignation et la condamnation de ce qu’ils considèrent comme une tentative manifeste de manipulation de l’opinion et dénonce une campagne de diffamation orchestrée dans le but de nuire à la réputation d’un cadre et de fragiliser la stabilité institutionnelle de l’ISTM-Kisantu car, les informations contenues dans le prétendue avis de recherche lancé sur les réseaux sociaux reposeraient sur des accusations infondées, des chiffres non vérifiés et des allégations dénuées de toute preuve tangible.

« Ce type de procédé constitue une dérive grave, contraire à l’éthique académique et aux principes fondamentaux de justice et de vérité », peut-on lire dans différentes réactions à ce sujet.

La responsabilité collective et le respect des procédures légales dans toute dénonciation est à prendre en compte !

‎Certaines réactions évoquent l’existence présumée d’un réseau d’acteurs internes et externes qui seraient impliqués dans cette « cabale ». Des agents et responsables académiques et administratifs sont accusés d’agir dans l’ombre pour nuire à Monsieur Ephrem afin de servir des ambitions personnelles.
« L’objectif supposé de cette manœuvre serait de provoquer un changement de leadership par des moyens détournés, en s’appuyant sur la désinformation et la calomnie »
‎
‎Enfin, une dimension préoccupante liée au tribalisme est aussi évoquée

Il s’agit là d’un facteur qui suscite également de nombreuses réactions de part et d’autre. L’origine géographique du Chef de travaux Ephrem Masina Tsoma (personne indexée et accusée) est instrumentalisée pour alimenter les tensions et justifier ce que l’on peut qualifier des attaques.

‎En attendant l’evolution du dossier et la communication officielle des autorités compétentes au sein de l’Institut Supérieur des Techniques Médicales de Kisantu, toutes les parties prenantes sont invités à privilégier l’unité, la cohésion et le respect des valeurs républicaines mais aussi de préserver l’image et la crédibilité de l’établissement.

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Dans un monde en perpétuel évolution, les droits des femmes ne sont pas susceptibles d’être réclamés plutôt d’entre reconnus et mis en pratique vu l’importance qu’incarne cet être semblable du mâle dominant. ‎La reconnaissance de droits des femmes a conduit l’Association des Femmes de l’Université Kongo (FUKA) en collaboration avec l’Université Kongo d’organiser une conférence-débat sur le thème international du mois de la femme : Droit, justice et actions pour toutes les femmes et filles. L’activité s’est tenue ce samedi 21 mars 2026 au site universitaire de Mbanza-Luvaka dans la province du Kongo-central.

‎

‎Appel au brisement des stéréotypes

‎« La femme d’aujourd’hui n’est plus celle d’hier, la promotion de l’égalité juridique entre les femmes et les hommes n’est pas une aspiration mais une nécessité pour le développement harmonieux de la société. Cependant, cette revendication ne doit pas rester un slogan mais une occasion pour la femme et la jeune fille de prouver ses compétences. ‎Notre devoir est celui de continuer à lutter contre les inégalités des femmes et des jeunes filles et à créer une justice équitable pour tous car une société juste est celle qui progresse », a souligné la Présidente de la FUKA.

‎

‎Leadership, méritocratie, travail et compétences au cœur de trois interventions

‎

La professeure Cathy Tshabadala a exhorté sur le leadership, créativité, ambition et mener un changement pour un avenir meilleur. Cet enseignante et professeure des universités a donné un regard croisé entre le voulu et le vécu en ce qui concerne les droits de la femme en général.

‎

« Le combat de parité ne concerne pas le foyer », selon le lieutenant-colonel Lille Muzila Atol.

‎ « Cela fait aujourd’hui pratiquement 50 ans que les femmes du monde militent pour la reconnaissance de leurs droits

‎dans la société. Il s’agit d’une démarche, d’un bout de chemin effectué, seul ou à côté des hommes, à travers des manifestations de tout genre, dans le but de promouvoir la femme dans son intégralité.

Malheureusement, force est de constater qu’aujourd’hui dans notre pays, malgré la multiplication des initiatives de sensibilisation des femmes à leur droit et leur devoir, la journée du 8 mars se résume encore au port d’un pagne, à des réjouissances conduisant, dans des cas les plus déplorables, à des scènes qui ne valorisent en rien la femme.

‎Nous sommes appelés à célébrer ce mois qui nous est dédié à travers des activités qui non seulement valorisent la femme, mais qui l’emmènent à réfléchir sur son vécu quotidien, sur son rôle dans le développement et le bien-être de la société », a-t-elle dit.

Elle pense que « la parité s’applique dans l’égalité des chances et toutes les femmes sont tenues l’homme car c’est lui qui a été créé pour dominer sur la femme dans le foyer mais pas dans le travail où la méritocratie doit être de rigueur (…) Ce qu’il faut à la femme, c’est la méritocratie car lorsque elle est appelée a relever un défi, elle doit être sûre de mériter et bannir le favoritisme. Qu’on ne vous dise pas que dans l’armée nous avons seulement des hommes qui excellent et non les femmes. Je suis un exemple vivant, avec les fonctions que j’assume maintenant »

Poursuivant : « ‎Dans l’armée, il y a plus la méritocratie, pour mériter il faut travailler et convaincre par votre façon de faire. C’est comme ça que viennent les grades. Il y a plusieurs femmes qui occupent des hautes fonctions actuellement dans l’armée et les exemples sont légions »

‎Madame Flore Mvuemba a quant-à elle abordé la question de l’entrepreneuriat dans la santé pour le bien-être en RDC : opportunités pour la jeune fille.

‎« Mes chères sœurs, sans la santé nous ne pouvons rien faire, raison pour laquelle bien je sois experte en marché public pour le compte de la BAD, j’ai choisi d’entreprendre dans la santé.

‎Face à la rareté et les difficultés de trouver un emploi aujourd’hui, il est préférable d’entreprendre car le salaire seul ne peut toujours pas suffire », a encouragé l’experte en passation des marchés publics, et qui entreprend, désormais, dans le domaine de la santé.

‎

‎A l’issue de cette conférence, les femmes réunies au sein de la FUKA ont remis aux mains du Secrétaire Général Académique de l’Université Kongo des meubles pour bureaux et guest ainsi que des poubelles pour rendre propre le campus universitaire.

‎

‎Notons que l’Association des Femmes de l’Université Kongo (FUKA) est une ASBL créée en 2004 sous l’impulsion des anciens étudiants de Cet Alma Mater. Les buts poursuivis sont nobles allant de la consolidation des liens, l’assistance mutuelle et les activités humanitaires. L’objectif reste la promotion des actions féminines et défendre la des droits de femmes.

Percy Massamba

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La Ministre de l’Enseignement Supérieur et Universitaire, Recherche Scientifique et Innovation a signé en date du 25 mars 2026 les arrêtés ministériels n° 062 et 064 portant nomination et promotion des membres du personnel scientifique des universités et des instituts supérieurs techniques, artistiques et technologiques de la République Démocratique du Congo.

Septante et trois (73) établissements dans l’ensemble de la République sont concernés par les deux décisions de la Ministre Marie-Thérèse Sombo Ayane Safi pour un effectif global de deux-cents trente et quatre (234) noms des candidats promus appuyés par leurs numéros matricules.

Avec quarante (40) candidats dont les noms sont affichés, l’Université de Lubumbashi domine le classement des établissements en termes d’effectifs suivie de l’Université Pédagogique Nationale (UPN) avec vingt et sept (27) candidats, soit dix candidats de plus que l’Université de Kinshasa qui affiche dix-sept (17) noms.

Voici la répartition complète des effectifs dans les établissements concernés :

1. Université de Kinshasa : 17 candidats

2. Université Pédagogique Nationale : 27 candidats

3. Université de Kisangani : 7 candidats

4. Université de Lubumbashi : 40 candidats

5. Université de Kamina : 1 candidat

6. Université de Goma : 11 candidats

7. Université Officielle de Bukavu : 7 candidats

8. Université de Mwene-Ditu : 1 candidat

9. Université Notre-Dame du Kasayi : 5 candidats

10. Université Pédagogique de Kananga : 8 candidats

11. Université de Likasi : 1 candidat

12. Université de Mbandaka : 1 candidat

13. Université de Gbadolite : 1 candidat

14. Université d’Ikela : 1 candidat

15. Université de Kolwezi : 2 candidats

16. Université Joseph Kasa-Vubu : 2 candidats

17. Université de Kindu : 6 candidats

18. Université des Sciences de l’Information et de la Communication : 3 candidats

19. Université Notre-Dame de Tshumbe : 1 candidat

20. Université Officielle de Mweka : 1 candidat

21. Université de Kalemie : 2 candidats

22. Université de Semuliki : 1 candidat

23. Université de Kananga : 1 candidat

24. Institut Facultaire des Sciences Agronomiques de Yangambi : 2 candidats

25. Académie des Beaux-Arts : 1 candidat

26. Haute École de Commerce de Kinshasa : 5 candidats

27. Institut de Bâtiment et Travaux Publics de Kindu : 1 candidat

28. ISAM de Kinshasa : 2 candidats

29 : ISAM de Mbuji-Mayi : 1 candidat

30. ISAM de Kidima : 1 candidat

31. ISC de Lubumbashi : 2 candidats

32. ISC de Kisangani : 6 candidats

33. ISC d’Idiofa : 1 candidat

34. ISC de Matadi : 1 candidat

35. ISC de Kakenge : 2 candidats

36. ISC de Goma : 1 candidat

37. ISC d’Uvira : 1 candidat

38. ISC d’Ilebo : 1 candidat

39. ISC de Bukavu : 1 candidat

40. ISDR de Tshibashi : 1 candidat

41. ISDR de Mbandaka : 1 candidat

42. ISDR de Kongolo : 1 candidat

43. ISDR de Bukavu : 1 candidat

44. ISDR de Kaliba : 1 candidat

45. ISEA de Bokonzi : 1 candidat

46. ISEA de Mvuazi : 1 candidat

47. ISEA de Mangai : 2 candidats

48. ISEAV de Walungu : 2 candidats

49. ISS de Kinshasa : 2 candidats

50. ISS de Lubumbashi : 1 candidat

51. ISTA de Kinshasa : 1 candidat

52. ISTA de Barhuza à Bukavu : 1 candidat

53. ISTD de Dungu : 2 candidats

54. ISTD de Kalehe : 2 candidats

55. ISTD de Mulungu : 1 candidat

56. ISTM de Kinshasa : 12 candidats

57. ISTM de Lubumbashi : 4 candidats

58. ISTM de Mbuji-Mayi : 1 candidat

59. ISTM de Bosobe : 1 candidat

60. ISTM de Mbandaka : 1 candidat

61. ISTM de Kindu : 2 candidats

62. ISTM de Karawa : 1 candidat

63. ISTM de Kanyamulande : 3 candidats

64. ISTM de Demba : 1 candidat

65. ISTM de Bumba : 1 candidat

66. ISTM de Kisangani : 1 candidat

67. ISTM de Bukavu : 1 candidat

68. ISTM de Kidima : 1 candidat

69. ISTM de Rutshuru : 1 candidat

70. ISTM de Tshikapa : 1 candidat

71. ISTM de Kikwit : 2 candidats

72. ISTM de Moanza : 1 candidat

73. ISTM de Yakoma : 1 candidat

La nouvelle décision de nomination et promotion du personnel scientifique de la République Démocratique du Congo a aussi concerné les candidats attachés de recherche, Bibliothécaires en chef adjoint et de première classe.

Josue Nsema International

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Le 14 Avril prochain, les étudiants de la Colline Inspirée devront se choisir des nouveaux représentants à tous les niveaux. C’est ce que confirme le calendrier électoral rendu public ce 27 Mars et qui a été signé par le Professeur Félicité Tanowana Kiwani, secrétaire général académique de l’Université de Kinshasa.

Dans ce communiqué numéroté 450/2026, le programme électoral se présente de la manière suivante :
– Lundi 30 Mars 2026, dépôt des candidatures à tous les niveaux ;
– Vendredi 03 Avril, publication des listes provisoires des candidats retenus ;
– Du 04 au 056 Avril, ce sera l’examen des recours pour les candidats qui ne seront pas sur la liste provisoire ;
– le 08 avril, ce sera là publication de la liste définitive des candidats ;
– du 09 au 13 Avril, la campagne électorale va battre son plein et,
– Mardi 14 Avril 2026, ce seront les élections générales.

Lors de ces élections, les étudiants de chaque promotion devront se choisir un Chef de Promotion et son adjoint, avant d’aller élire le Délégué Facultaire et son adjoint aussi puis finir par le Coordonnateur des étudiants et son adjoint. Seuls les étudiants en ordre avec la totalité des frais académiques ne pourront être électeurs lors de ces élections.

Il faut noter que, pour ces élections qui se profilent, le Comité de Gestion va tenter l’expérience et offrir à la Colline Inspirée les élections en ligne via la plateforme numérique NEXUS-UNIKIN. Ceci est une avancée majeure dans l’organisation des élections estudiantines qu’il faudrait saluer en cette période où, les numériques font partie de la vie humaine.

Ol’s Kakenge

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Le Collectif National du Personnel Scientifique de l’Enseignement Supérieur et Universitaire (CONAPES) qui porte le plaidoyer a fait observer, ce samedi 28 mars 2026, un tableau sombre de la gestion actuelle par les dirigeants en fonction, notamment une incompétence notoire, l’absence prolongée de plus de six mois du recteur sur le site universitaire ; en violation des textes légaux de l’ESU, l’inexistence d’un budget institutionnel, la persistance des antivaleurs ayant conduit à la fermeture du domaine des sciences de l’information et de la communication.

À cela, s’ajoutent l’absence de démarches administratives concrètes, tant pour la promotion que pour la prise en charge du personnel scientifique et académique ainsi que des cas présumés de détournement de mobiliers et de fournitures de bureau, dotés par le gouvernement provincial de Lomami, a appris Univ7sur7.

La Rédaction

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